“ Kau yang disana yang berjiwa lemah, mendekat padaku
dan raih tanganku karena kudisini pantang menyerah. Bersatu kita kuat, bersama
kita hebat dan tak terkalahkan “
( Bondan Prakoso & Fade 2 Black )
dari kutipan diatas dapat kita ketahui beberapa hal, yaitu suatu individu apa bila bersatu untuk mencapai suatu tujuan, maka tidak ada yang tidak mungkin bagi mereka, karena dengan bersama akan jadi lebih hebat dan tak terkalah. Nah itulah makna dari sebuah "Teamwork". Jadi dapat disimpulkan bahwa teamwork bisa diartikan sebagai kerja tim atau kerjasama, team work atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok dengan keterampilan yang saling melengkapi serta berkomitmen untuk mencapai misi yang sudah disepakati sebelumnya untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.
Seperti Apa Teamwork dalam membangun Project Management?
Kebanyakan perangkat lunak profesional yang dikembangkan oleh tim proyek tersebut berkisar dalam ukuran dua sampai beberapa ratus orang. Namun, karena jelas tidak mungkin bagi setiap orang dalam sebuah grup besar untuk bekerja sama dalam satu masalah, tim besar biasanya dibagi menjadi beberapa kelompok. Setiap kelompok bertanggung jawab untuk mengembangkan bagian dari sistem secara keseluruhan. Sebagai aturan umum, kelompok proyek rekayasa perangkat lunak tidak boleh memiliki lebih dari 10 anggota. Ketika kelompok-kelompok kecil yang digunakan, masalah komunikasi akan berkurang. Semua orang tahu setiap orang dan seluruh kelompok bisa mendapatkan sekitar meja untuk pertemuan untuk membahas proyek dan perangkat lunak yang mereka kembangkan. Sebuah kelompok yang baik adalah kompak dan memiliki semangat tim. Orang-orang yang terlibat termotivasi oleh keberhasilan kelompok maupun oleh tujuan pribadi mereka sendiri.
Apa manfaat membuat Group Kohesif ?
Manfaat membuat grup kohesif adalah:
- kelompok dapat menetapkan standar kualitas tersendiri. Karena standar ini areestablished dengan konsensus, mereka lebih mungkin untuk diamati dari standar eksternal yang dikenakan pada kelompok.
- Individu belajar dari dan mendukung satu sama lain. Orang dalam kelompok saling belajar. Hambatan yang disebabkan oleh ketidaktahuan diminimalkan sebagai saling belajar didorong.
- Pengetahuan digunakan bersama. Kontinuitas dapat dipertahankan jika anggota kelompok meninggalkan. Orang lain dalam kelompok dapat mengambil alih tugas-tugas penting dan memastikan bahwa proyek ini tidak terlalu terganggu.
- Merefraktorisasi dan perbaikan terus-menerus sangat dianjurkan. anggota kelompok bekerja secara kolektif untuk memberikan hasil yang berkualitas tinggi dan memperbaiki masalah, terlepas dari individu yang awalnya dibuat desain atau program.
Baik atau tidak satu kelompok efektif ini tergantung, sampai batas tertentu, pada jenis proyek dan organisasi yang melakukan pekerjaan. Jika sebuah organisasi dalam keadaan kekacauan dengan reorganisasi konstan dan ketidakamanan kerja, sangat sulit bagi anggota tim untuk fokus pada pengembangan perangkat lunak. Namun, terlepas dari proyek dan masalah organisasi.
ada tiga faktor umum yang mempengaruhi tim kerja:
- Orang-orang dalam kelompok. Anda perlu campuran orang dalam kelompok proyek pengembangan perangkat lunak melibatkan kegiatan beragam seperti negosiasi dengan klien, pemrograman, pengujian, dan dokumentasi.
- Kelompok organisasi. Sebuah kelompok harus diatur sehingga individu dapat berkontribusi untuk yang terbaik dari kemampuan dan tugas mereka dapat diselesaikan seperti yang diharapkan.
- Teknis dan manajerial komunikasi. komunikasi yang baik antara anggota kelompok, dan antara tim rekayasa perangkat lunak dan stakeholder proyek lainnya, adalah penting.
EmoticonEmoticon